대통령 탄핵 절차는 대한민국 헌법 제65조에 따라 대통령이 직무 집행 과정에서 헌법이나 법률을 위배했을 때 국회가 소추하고 헌법재판소가 심판하는 법적 제도입니다. 일반적인 사법 절차로는 소추하거나 처벌하기 어려운 고위 공직자의 헌법 위배 행위를 헌법재판을 통해 바로잡는 비상 수단입니다. 이 제도는 행정부의 수반이자 국가원수인 대통령을 파면할 수 있는 강력한 권한인 만큼, 헌법과 법률은 그 과정을 매우 엄격하고 까다롭게 규정하고 있습니다.
목차
2026년 9월 기준 대통령 탄핵 절차 핵심 기준 한눈에 보기
| 구분 | 현재 기준 | 확인 포인트 |
|---|---|---|
| 발의·의결 정족수 | 발의는 재적의원 과반수, 의결은 재적의원 3분의 2 이상 찬성(300명 기준 200명 이상) | 국무총리·장관 등은 발의 3분의 1, 의결 과반수로 문턱이 낮음 |
| 국회 표결 시한 | 본회의 보고 후 24시간 이후 72시간 이내 표결 | 24시간 전에는 표결할 수 없고 72시간을 넘겨도 안 됨 |
| 직무 정지 시점 | 소추의결서가 대통령에게 송달된 때부터 권한 행사 정지 | 가결한 순간이 아니라 송달 시점이 기준 |
| 헌법재판소 심판 | 접수 후 180일 이내 선고(훈시규정), 재판관 6명 이상 찬성해야 인용 | 180일은 강제력이 없어 넘겨서 진행되는 사례도 있음 |
| 파면 후 선거 | 선고일로부터 60일 이내 후임 대통령 선거 | 파면과 동시에 경호·경비를 제외한 예우가 박탈됨 |
탄핵 절차의 핵심 숫자
국무총리·장관 등은 발의 3분의 1, 의결 과반수로 문턱이 낮습니다.
탄핵은 단순히 정치적인 불신임을 표시하는 제도가 아닙니다. 국회의 정치적 판단으로 시작되지만, 최종 결정은 사법적 성격을 지닌 헌법재판소의 엄격한 증거 조사와 법리 판단을 거쳐 내려집니다. 이 과정은 국회의 탄핵소추안 발의와 의결, 소추의결서 송달에 따른 직무 정지, 그리고 헌법재판소의 심리와 결정이라는 세 가지 큰 축으로 움직입니다.
대통령 탄핵 절차 첫걸음: 국회 발의와 의결 정족수
대통령에 대한 탄핵소추는 국회 재적의원 과반수의 발의가 있어야 제안될 수 있습니다. 국회의원 선거를 통해 선출된 전체 의원 중 절반 이상이 서명하여 탄핵소추안을 국회에 제출해야 비로소 공식적인 논의가 시작됩니다. 국무총리나 장관 등 일반 공무원의 탄핵 소추 발의 요건이 재적의원 3분의 1 이상인 것과 비교하면, 대통령 탄핵 절차는 시작 단계부터 훨씬 더 높은 문턱을 요구합니다.
탄핵소추안이 발의되면 국회의장은 이를 즉시 본회의에 보고해야 합니다. 보고된 소추안은 국회법 제130조에 따라 본회의 의결로 법제사법위원회에 회부하여 조사하게 할 수 있습니다. 만약 법제사법위원회에 회부하지 않기로 결정하면, 본회의에 보고된 때로부터 24시간 이후 72시간 이내에 무기명 투표로 표결에 부쳐야 합니다. 이 기간 내에 표결하지 않은 탄핵소추안은 폐기된 것으로 봅니다.
가장 중요한 고비는 본회의 의결 단계입니다. 대통령 탄핵소추안이 국회를 통과하려면 국회 재적의원 3분의 2 이상의 찬성이 필요합니다. 현재 국회의원 정원이 300명이라면 최소 200명 이상의 찬성표가 나와야 가결됩니다. 이 의결 정족수는 단순한 다수결을 넘어, 야당뿐만 아니라 여당의 일부 동의나 광범위한 정치적 합의가 있어야만 도달할 수 있는 높은 기준입니다.
소추의결서 송달과 대통령 직무 정지 타이밍
국회 본회의에서 탄핵소추안이 가결되면 국회의장은 국회법 제134조 제1항에 따라 소추의결서 정본을 소추위원인 법제사법위원장에게 송달하고, 그 등본은 헌법재판소와 피소추자인 대통령, 그리고 소속기관의 장인 대통령실에 송달합니다. 소추의결서 등본이 대통령에게 전달되는 순간 대통령의 권한은 즉시 정지됩니다. 국회법 제134조 제2항은 소추의결서가 송달된 때로부터 피소추자의 권한 행사가 정지된다고 명확히 규정하고 있습니다.
이 시점부터 대통령은 국가원수이자 행정부 수반으로서의 모든 권한을 행사할 수 없습니다. 군 통수권, 조약 체결 및 비준권, 공무원 임면권, 법률안 거부권 등 헌법상 대통령에게 부여된 모든 직무가 얼어붙습니다. 이는 컴퓨터의 전원을 끄지 않고 잠시 ‘일시 정지’ 버튼을 누른 상태와 유사합니다. 직위 자체는 유지되지만 아무런 결정을 내릴 수 없는 상태가 되는 것입니다.
대통령의 직무가 정지되면 헌법 제71조에 따라 국무총리가 대통령 권한대행으로서 그 직무를 대행하게 됩니다. 국무총리는 대통령의 역할을 대신하여 국무회의를 주재하고 필요한 행정 결정을 내리며 국가의 연속성을 유지합니다. 이 권한대행 체제는 헌법재판소가 탄핵 심판에 대한 최종 결정을 내릴 때까지 계속 유지됩니다.
헌법재판소의 대통령 탄핵 절차와 심판 기간
국회의 소추의결서가 헌법재판소에 접수되면 본격적인 사법 심판 단계로 접어듭니다. 이 단계에서의 대통령 탄핵 절차는 형사재판과 유사한 방식으로 진행됩니다. 국회 법제사법위원장이 소추위원이 되어 검사 역할을 맡고, 대통령은 피소추자로서 피고인과 같은 지위에서 방어권을 행사합니다. 대통령은 변호사들로 구성된 대리인단을 선임하여 법리 공방을 준비합니다.
헌법재판소법 제38조에 따르면 헌법재판소는 심판 사건을 접수한 날부터 180일 이내에 종국결정을 선고해야 합니다. 다만 이 기간은 법원이 반드시 지켜야 하는 강행규정이 아니라 재판의 신속한 진행을 독려하는 훈시규정으로 해석됩니다. 대통령 직무 정지라는 국가적 비상사태를 신속히 해결하기 위해 재판부는 집중심리 등을 통해 최대한 빠르게 재판을 진행하는 것이 관례입니다.
대통령 탄핵이 진행되는 단계
- 1단계 — 소추 발의 (국회)재적의원 과반수가 발의하면 탄핵안이 공식 상정됩니다
- 2단계 — 소추 의결 (국회)재적의원 3분의 2 이상이 무기명으로 찬성하면 탄핵안이 가결됩니다
- 3단계 — 의결서 송달 (국회 → 대통령·헌재)소추의결서가 송달되는 즉시 효력이 발생해 대통령 직무가 정지되고 국무총리가 권한을 대행합니다
- 4단계 — 탄핵 심판 (헌법재판소)재판관 9인 중 7인 이상 출석, 6인 이상 찬성이면 파면(인용), 그렇지 않으면 복귀(기각)
가결한 순간이 아니라 송달 시점이 직무 정지의 기준입니다.
심리는 구두변론으로 진행되며, 양측의 주장을 듣고 필요한 증거와 증인을 조사합니다. 대통령이 직접 재판정에 출석할 의무는 없으며, 대리인을 통해 소송을 진행할 수 있습니다. 헌법재판소는 제출된 소추서에 적힌 탄핵 사유를 바탕으로 법률과 헌법 위배 여부를 꼼꼼하게 따져보게 됩니다.
탄핵 절차의 법정 시한
- 본회의 보고보고 후 24시간이 지나야 표결할 수 있습니다
- 72시간 이내 표결이 시간을 넘기면 법안은 폐기됩니다
- 소추의결서 송달송달된 때부터 대통령 권한 행사가 정지됩니다
- 180일 이내 선고훈시규정이라 강제력이 없어 넘겨서 진행되기도 합니다
- 파면 후 60일 이내 선거선고일로부터 60일 안에 후임 선거를 치릅니다
출처: 헌법, 국회법, 헌법재판소법. 국가법령정보센터에서 조문을 확인할 수 있습니다.
탄핵 인용과 기각의 법적 기준과 효과
헌법재판소가 최종 결정을 내릴 때는 재판관 9명 중 최소 7명 이상이 참석해야 하며, 그중 6명 이상의 찬성이 있어야 탄핵이 인용됩니다. 재판관 일부가 공석이 되더라도 최소 출석 정족수인 7명이 채워지지 않으면 심판 자체를 진행할 수 없습니다. 6명 이상의 재판관이 찬성하여 탄핵을 인용하면 대통령은 그 즉시 파면됩니다.
헌법재판소가 대통령 탄핵 절차 과정에서 파면 결정을 내리는 기준은 단순히 법을 어겼다는 사실만으로는 부족합니다. 헌법재판소 결정례(2004헌나1)에 따르면, 대통령의 법 위반 행위가 ‘헌법 수호의 관점에서 용납할 수 없을 정도로 중대한 것’이어야 합니다. 즉, 대통령을 직에서 파면함으로써 얻는 헌법 수호의 이익이, 대통령 파면으로 인해 초래되는 국가적 손실과 정치적 혼란보다 훨씬 커야 합니다.
탄핵이 인용되어 파면된 대통령은 즉시 민간인 신분으로 돌아갑니다. 파면 결정 선고 즉시 임기가 종료되며, 헌법 제68조 제2항에 따라 선고일로부터 60일 이내에 차기 대통령을 선출하는 궐위로 인한 선거를 치러야 합니다. 또한 전직대통령 예우에 관한 법률 제7조에 따라 경호와 경비를 제외한 연금 지급, 비서관 지원 등의 모든 예우를 박탈당합니다. 반면 기각 결정이 내려지면 대통령은 즉시 직무에 복귀하여 남은 임기를 수행하게 됩니다. 이런 효과 때문에 대통령 탄핵 절차는 헌법이 정한 가장 무거운 통제 수단으로 평가됩니다.
대통령 탄핵 절차 진행 중 사임이 가능할까
탄핵 소추안이 의결되어 직무가 정지된 대통령이 스스로 자리에서 물러나는 자진 사임이 가능한지에 대해서는 오랜 법적 논란이 있었습니다. 국회법 제134조는 소추의결서가 송달된 피소추자에 대해 임명권자가 사직원을 접수하거나 해임할 수 없도록 규정하고 있습니다. 이는 탄핵 심판을 피하기 위해 징계 대상자가 조사를 받기 전에 스스로 물러나 책임을 피하는 것을 막기 위한 공무원 징계 원칙에서 비롯된 규정입니다.
그러나 대통령은 임명권자가 따로 없는 국민이 직접 선출한 선출직 공무원입니다. 대통령이 사임하겠다는 의사를 밝히면 이를 수리하거나 거부할 상위 결재권자가 존재하지 않습니다. 헌법 제68조 제2항은 대통령이 궐위된 때에는 60일 이내에 후임자를 선거한다고 규정하고 있어, 대통령의 사임 자체를 하나의 궐위 사유로 인정하고 있습니다.
이 때문에 헌법학계에서는 대통령이 직무정지 상태에서 사임계를 제출할 경우, 헌법상 사임의 자유가 국회법의 사직 접수 금지 조항보다 우선한다고 보는 견해가 많습니다. 만약 대통령이 실제로 사임하면 탄핵 심판의 대상 자체가 사라지므로 헌법재판소는 심판 청구를 각하하거나 무익한 절차로 보고 종결할 가능성이 큽니다. 다만 실제 이러한 상황이 발생했을 때의 헌법적 해석은 당시의 정치적 상황과 헌법재판소의 판단에 따라 달라질 수 있습니다. 사임 문제 역시 대통령 탄핵 절차에서 아직 명확한 선례가 정리되지 않은 영역입니다.
일반 공무원 탄핵과 대통령 탄핵의 결정적 차이
헌법 제65조는 대통령 외에도 국무총리, 국무위원, 행정각부의 장, 헌법재판소 재판관, 법관, 중앙선거관리위원회 위원, 감사원장, 감사위원 등 다양한 고위 공직자를 탄핵 대상으로 규정하고 있습니다. 하지만 대통령 탄핵 절차는 이들 일반 고위 공직자의 탄핵 절차와 비교했을 때 의결 요건에서 뚜렷한 차이를 보입니다.
가장 큰 차이는 역시 국회의 소추 의결 정족수입니다. 일반 공무원에 대한 탄핵소추는 국회 재적의원 3분의 1 이상의 발의와 재적의원 과반수의 찬성으로 의결할 수 있습니다. 반면 대통령은 재적의원 과반수 발의와 3분의 2 이상의 찬성이 필요합니다. 이는 대통령이 가진 민주적 정당성과 국가 운영에서 차지하는 비중을 고려하여 제도적 안정성을 확보하기 위한 장치입니다. 국회 의석이 어떻게 구성되는지는 국회의원 비례대표제 개념과 선거 방식 글에서 함께 확인할 수 있습니다.
또한 일반 공무원은 탄핵이 인용되어 파면되더라도 공무원 임용 제한(5년간 공무원 임용 불가) 등의 불이익을 받지만, 전직 대통령만큼 광범위한 예우 박탈의 체감을 겪지는 않습니다. 대통령은 단 한 명뿐인 국가원수이므로 파면이 국가 전체에 미치는 파급 효과가 차원이 다릅니다. 이 때문에 헌법재판소 역시 대통령을 심판할 때는 다른 공직자보다 훨씬 더 엄격한 파면 기준을 적용합니다. 같은 이름을 쓰더라도 대통령 탄핵 절차와 일반 공무원 탄핵은 요건부터 다릅니다.
탄핵 심판 도중 재판관 임기가 만료된다면
대통령 탄핵 절차가 진행되는 도중에 헌법재판관의 임기가 만료되어 공석이 생기는 상황은 심판 결과에 지대한 영향을 미칠 수 있습니다. 헌법재판관은 총 9명으로 구성되며, 이들의 임기는 6년입니다. 만약 치열하게 공방이 진행되는 와중에 일부 재판관이 퇴임하고 후임자가 임명되지 않는다면 9인 체제는 무너지게 됩니다.
헌법재판소법 제23조 제1항에 따르면 재판부는 재판관 7명 이상의 출석으로 사건을 심리합니다. 따라서 재판관이 3명 이상 퇴임하여 6명 이하가 되면 심리 자체가 법적으로 불가능해집니다. 헌법재판관 9인은 국회 선출 3인, 대통령 지명 3인, 대법원장 지명 3인으로 구성되므로, 이 경우 공석이 생긴 몫에 따라 국회·대통령·대법원장이 후임 재판관을 선출하거나 지명해 임명해야만 재판을 재개할 수 있습니다. 후임 임명 절차가 정치적 대립으로 지연되면 탄핵 심판은 기약 없이 중단될 수 있습니다.
설령 7인 또는 8인의 체제로 심리가 진행되더라도 표결 계산 방식이 달라집니다. 재판관 수가 줄어들어도 탄핵 인용을 위해 필요한 찬성 정족수는 여전히 ‘6명 이상’으로 고정되어 있기 때문입니다. 9명 중 6명 찬성은 약 66.7%의 찬성률을 요구하지만, 7명 중 6명 찬성은 무려 85.7%의 찬성률을 얻어야 합니다. 결과적으로 재판관의 결원은 탄핵 인용의 문턱을 물리적으로 크게 높이는 결과를 낳게 됩니다. 재판관 구성 변화까지 고려해야 대통령 탄핵 절차의 실제 흐름을 정확히 읽을 수 있습니다.
파면에 필요한 찬성 정족수는 재판관 수와 무관하게 6명으로 고정돼 있습니다. 9명 중 6명은 약 66.7%지만 7명 중 6명은 85.7%를 요구합니다. 또 재판관이 6명 이하가 되면 헌법재판소법 제23조 제1항에 따라 심리 자체가 불가능해집니다.
흔히 생기는 오해 3가지
자주 놓치는 3가지
헌법·국회법·헌법재판소법 조문은 국가법령정보센터에서 직접 확인할 수 있습니다.
편집팀 노트 — 절차를 단계별로 따라가며 짚은 점
탄핵 절차를 정리하면서 가장 먼저 바로잡아야 했던 것은 탄핵은 처벌이 아니다라는 점이었습니다. 헌법재판소가 판단하는 것은 유죄냐 무죄냐가 아니라 공직에서 파면할 만큼 헌법이나 법률 위반이 중대한가입니다. 형사 책임은 별도의 재판에서 따로 다뤄집니다.
절차상 가장 오해가 잦은 지점은 직무 정지 시점이었습니다. 국회에서 의결한 순간이 아니라 소추의결서가 송달된 때부터 권한 행사가 멈춥니다. 며칠 차이로 보이지만 그 사이의 국정 행위가 유효한지를 가르는 기준이라 실제로는 중요한 구분입니다.
대통령 탄핵 절차 자주 묻는 질문
탄핵소추안은 몇 명이 찬성해야 통과되나요?
대통령에 대한 탄핵소추안은 국회 재적의원 과반수의 발의와 재적의원 3분의 2 이상의 찬성이 있어야 의결됩니다. 다른 공직자보다 요건이 무겁게 설정되어 있다는 점이 대통령 탄핵 절차의 특징입니다.
소추가 의결되면 대통령의 권한은 어떻게 되나요?
국회의 의결서가 송달되는 즉시 권한 행사가 정지되고, 국무총리가 권한대행을 맡습니다. 이 상태는 헌법재판소가 결정을 내릴 때까지 이어집니다.
헌법재판소 심판에는 얼마나 걸리나요?
헌법재판소법은 사건을 접수한 날부터 180일 이내에 선고하도록 정하고 있습니다. 다만 이 기간은 훈시적 성격으로 해석되어 사건의 쟁점과 증거조사 범위에 따라 실제 소요 기간은 달라집니다.
파면 결정에는 몇 명의 찬성이 필요한가요?
재판관 6인 이상이 찬성해야 파면 결정이 납니다. 그에 못 미치면 기각 또는 각하로 마무리되고 대통령은 즉시 직무에 복귀합니다. 대통령 탄핵 절차에서 마지막 관문이자 가장 높은 문턱입니다.
파면되면 그다음에는 어떻게 되나요?
헌법에 따라 60일 이내에 후임 대통령을 뽑는 선거를 치릅니다. 또한 파면된 전직 대통령은 전직대통령 예우에 관한 법률에 따른 예우 대부분을 받지 못하며, 형사 책임은 탄핵 심판과 별개로 사법 절차에서 다뤄집니다.
핵심 요약
대통령 탄핵 절차는 국회의 발의와 의결, 헌법재판소의 심판이라는 두 단계로 나뉩니다. 국회는 재적 3분의 2 이상 찬성으로 소추를 의결하고, 소추의결서가 송달되는 즉시 대통령의 권한이 정지되며, 헌법재판소가 재판관 6인 이상의 찬성으로 파면 여부를 결정합니다. 탄핵은 형사 처벌이 아니라 공직에서 물러나게 하는 절차라는 점, 그리고 자진 사임인 하야와는 성격이 다르다는 점도 함께 기억해 두면 뉴스를 읽기가 훨씬 수월해집니다. 조문 원문은 국가법령정보센터에서 확인할 수 있습니다.
출처: 국가법령정보센터 「대한민국헌법」, 「국회법」, 「헌법재판소법」 · 확인 2026년 8월
공식 자료 확인하기
- 국가법령정보센터 — , 한국은행 경제통계시스템, 소관 부처의 공식 안내 같은 1차 자료로 확인해 정리합니다.
- 한국은행 경제통계시스템 — , 소관 부처의 공식 안내 같은 1차 자료로 확인해 정리합니다.
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